Program liderleri

Master Class programlarını 16 uzman yürütüyor: akademisyenler, üst düzey yönetici geçmişi olan danışmanlar ve alanının tanınmış isimleri. Her uzmanın kısa özgeçmişini, yürüttüğü programları ve profil bağlantısını aşağıda bulabilirsiniz.

Program lideri seçimi kurumun çözmek istediği sorunla birlikte yapılıyor. Aynı başlık altında birden fazla uzman varsa keşif görüşmesinde katılımcı profiline en uygun olan öneriliyor. Liste alfabetik sırada.

Uzman kadrosu

Akan Abdula

Stratejist & Davranış Tasarımcısı

Kurucusu olduğu FutureBright Research'ı, 35'ten fazla ülkede proje yürüten FutureBright Group'a dönüştürdü. Karar verme kültürünü Öngörülemeyenler kitabında, Gazete Oksijen ve Forbes köşelerinde yazıyor. Bilkent İşletme ve Case Western Reserve Weatherhead MBA'i analitik tarafını veriyor; LinkedIn'in Top 200 Data Minds listesinde yer alıyor.

2 program: Uygulamalı Davranış Ekonomisi · Uygulamalı İçgörü. Profili görüntüleyin.

Alev Gökçe

İnovasyon ve Marka Danışmanı

Coca-Cola'da Global İnovasyon Direktörü olarak inovasyonu brief'ten lansmana uzanan bir sistem olarak işletti. 30 yılı aşan kariyerinin 10 yıldan fazlasını Avrupa ve Amerika'da geçirdi, 20'den fazla ülke için proje üretti.

2 program: İnovasyon Kültürü · Marka Yönetimi. Profili görüntüleyin.

Bekir Ağırdır

Veri Enstitüsü Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı | KONDA Araştırma Kurucusu

2005-2022 arasında KONDA'yı genel müdür olarak kurup yönetti, 2024'ten bu yana Veri Enstitüsü'nün kurucusu. 1979 ODTÜ İşletme mezuniyetinin ardından sanayide 24 yıl yöneticilik yaptı; veriyi içgörüye, içgörüyü stratejiye çevirmeyi bu iki kariyerin kesişiminde anlatıyor.

1 program: Anlam Peşinde: Küresel Dönüşümü Veriyle Okumak, Geleceği Stratejiyle İnşa Etmek. Profili görüntüleyin.

Deniz Kayadelen

Liderlik & Performans Koçu

EY'de 15 yılı aşkın süre yetenek yönetimi, değişim yönetimi ve liderlik gelişimi üzerine çalıştı; iş psikoloğu ve ICF akredite yönetici koçu. Açık su buz yüzmede altı dünya şampiyonluğu ve bir Guinness rekoru var.

2 program: Cesaretle Liderlik · Konfor Alanının Dışına Çıkmak. Profili görüntüleyin.

Ebru Nihan Celkan

Kolaylaştırıcı & Eğitmen

2016'da kurduğu Y+O ile atölye içeriklerini oyunlaştırma yöntemiyle, davranış değişikliği hedefiyle tasarlıyor. Mikroagresyon ve kapsayıcı iletişim modüllerinin arkasında şiddetsiz iletişim alanındaki uzmanlığı var.

2 program: Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (ID 101) · Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi. Profili görüntüleyin.

Evrim Kuran

Kuşak Araştırmacısı, Yazar, İş Kültürü Stratejisti

Sabancı Üniversitesi EMBA ve MEF Üniversitesi'nde çeşitlilik, hakkaniyet ve kapsayıcılık dersleri veriyor. Mondelez International Türkiye'de bağımsız yönetim kurulu üyesi; Universum Türkiye liderliği kuşak ve işveren markası verisini birinci elden okumasını sağlıyor.

3 program: Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık · Değişen Dünyayı Anlamak: Yeni Lider, Yeni Kültür, Yeni Paradigma · İş Yaşamında Kuşak Karması. Profili görüntüleyin.

Fazıl Oral

Liderlik ve Yönetim Düşünürü

Xerox'ta Pakistan, İran, İsrail, Türkmenistan ve Azerbaycan'dan sorumlu oldu, sekiz ülkenin planlamasını yürüttü, ardından Deloitte Türkiye'de Chief Learning Officer olarak çalıştı. 1986 Kara Harp Okulu mezunu; 2002'den bu yana Harp Akademileri'nde uluslararası çatışma yönetimi dersleri veriyor.

1 program: Jeoekonomi Çağında Strateji. Profili görüntüleyin.

Dr. Hakan Tetik

Kurumsal Dönüşüm Mimarı

İTÜ Bilgisayar Mühendisliği mezunu, işletme doktorasını Işık Üniversitesi'nde tamamladı. Stratejiyi North Star cümlesi, üç öncelik ve 90 günlük OKR üzerinden haftalık icraya bağlıyor; her modülde canlı yapay zekâ laboratuvarı yürütüyor.

4 program: AI Destekli Dinamik Strateji Rehberi · Managing Up Rehberi · Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama · Stratejik Liderlik: Zihinsel Dönüşüm Rehberi. Profili görüntüleyin.

İdil Türkmenoğlu

İK Stratejisti & Yönetim Danışmanı

Michigan Üniversitesi'nde Pozitif Organizasyon Araştırmaları çalışmalarına katıldı, Wharton'da Stratejik İK eğitimi aldı, Pozitif Yönetim kitabını yazdı. Garanti, NTV ve Boyner'de geçen 25 yılı aşkın kariyeri İK'nın personel yönetiminden stratejik ortaklığa geçişinin kendisi.

3 program: İnsan Odaklı Liderlik & İK’nın Yeni Rolü · Kurumsallaş(ma) – Bürokrasiden Kurtulmuş Çevik Kurumlar · Sürdürülebilirlik Kurum Kültürü Haline Nasıl Gelir. Profili görüntüleyin.

Mehmet Auf

Davranış Bilimleri Araştırmacısı, Senarist, Oyuncu, Yazar

1994'ten bu yana davranış bilimleri alanında eğitim veriyor; ODTÜ ve Bilkent'te öğretim görevlisi olarak başladı, 200.000'i aşkın katılımcıyla çalıştı. Senaristlik ve oyunculuk geçmişi sınıftaki rol canlandırmalarını gerçek bir provaya çeviriyor.

1 program: Satış & İkna ve Müzakere. Profili görüntüleyin.

Mustafa İçil

Strateji ve İnovasyon Danışmanı / Google Türkiye, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi Pazarlama Eski Direktörü

Boğaziçi Bilgisayar Mühendisliği lisans ve yüksek lisansının ardından Microsoft'ta ürün pazarlama müdürlüğü, 2007-2013 arasında Google'da Türkiye, Orta Doğu ve Kuzey Afrika pazarlama direktörlüğü yaptı. Boğaziçi Executive MBA'de Dijital Strateji dersi veriyor.

1 program: Yapay Zeka ile Geleceği Tasarlamak. Profili görüntüleyin.

Prof. Dr. Özgür Demirtaş

Sabancı Üniversitesi Finans Kürsü Başkanı

Boston College finans doktorasının ardından Baruch College'da öğretim üyeliği yaptı, 2012'den bu yana Sabancı Üniversitesi Finans Bölümü başkanı. Management Science ve Journal of Financial Economics gibi dergilerde 35'i aşkın yayını var.

1 program: Finansal Strateji & Portföy Yönetimi. Profili görüntüleyin.

Polat Doğru

Yönetim Eğitmeni & Koç

İTÜ Gemi İnşaatı Mühendisliği'nden sosyoloji yüksek lisansına geçti, 2001'den itibaren Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu'nun ekibinde yer aldı. Güven envanteri ve ekip olgunluk modeli gibi ölçülebilir araçları tanıklık temelli geri bildirim pratiğiyle birlikte kullanıyor.

2 program: Ekip Dinamikleri & İletişim · Liderlik & Kişisel Gelişim. Profili görüntüleyin.

Ümit Ünker

MAGNET Modeli® Yaratıcısı, Eğitimci, Yazar, Konuşmacı

MAGNET Modeli® ve Değer Odaklı Satış® kendi tescilli çalışmaları; ikincisi dokuzuncu baskısında. Hikâye ve sahne tarafı Medya ve İletişim Yönetimi yüksek lisansına, göstergebilim ve modern retorik çalışmalarına dayanıyor.

1 program: Magnet Modeli® MasterClass. Profili görüntüleyin.

Yüce Zerey

Exponential Growth Strategist: Marketing, AI & Business Transformation

Türk Hava Yolları, The Coca-Cola Company ve Unilever'de yerel, bölgesel ve global pazarlama sorumlulukları üstlendi; Hepsiburada'da CMO olarak pazarlama organizasyonunun P&L sorumluluğunu taşıdı. Bugün Türkiye, Singapur ve ABD'de çalışan Growingo AI'ın kurucusu ve CEO'su. CNBC-e'de Yapay Zeka ve Ötesi programını sundu, Bilgi Üniversitesi'nde 18 yıl pazarlama dersleri verdi.&L sorumluluğunu taşıdı; bugün Türkiye, Singapur ve ABD'de çalışan Growingo AI'ın kurucusu ve CEO'su. CNBC-e'de Yapay Zeka ve Ötesi programını sundu, Bilgi Üniversitesi'nde 18 yıl pazarlama dersleri verdi.

1 program: Yapay Zeka Liderliği. Profili görüntüleyin.

Zehra Elif Taş

TrendMiles, Kurucu

BAT ve Pepsi'deki pazarlama ve yönetim rollerinin ardından İstanbul Moda Akademisi'nin kurucu ekibine katıldı ve Pazarlama Bölümü'nün başına geçti, 13 yıl sektör dersleri verdi. Ericsson, GAP ve DHL'de başlayan kariyeri kurumsal temsil modüllerinin dayanağı.

1 program: Kişisel İmaj & Kişisel Marka. Profili görüntüleyin.

Programların tam listesi için Master Class programları sayfasına, format ve süre ayrıntısı için Master Class nedir sayfasına bakabilirsiniz.

Keşif görüşmesi talep edin