Liderlik & Kişisel Gelişim Master Class
Her insanın en temel ihtiyacı bir "tanık" bulabilmektir. Lider, ekibinin ilk ve en güçlü tanığıdır. Polat Doğru'nun 20 yılı aşkın yönetim eğitimi deneyimiyle şekillenen bu program, liderleri yalnızca iş sonuçlarına değil, insana da liderlik etmeye hazırlar. Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu'nun ekibinde edindiği derin insan anlayışını kurumsal liderlik pratiğiyle birleştiren Polat Doğru, "Davranışı değil, iklimi yönet" felsefesiyle liderlere yepyeni bir bakış açısı sunar. Bu programda liderlik; özgüvenin yaratıcılığı, güvenin işbirliğini, sevginin ise gönüllülüğü doğurduğu bir iklim inşa etme sanatı olarak ele alınır. Üç modülden oluşan bu yolculukta katılımcılar, kendi iç dünyalarından başlayarak ekiplerine ve organizasyonlarına uzanan bir dönüşüm yaşarlar. Hedef, yönetici değil lider; yöneten değil ilham veren bireyler yetiştirmektir.
Ücretsiz · Taahhüt yok · Kurumunuza özel planlama
Neden Polat Doğru?
Programın çıkış noktası şu: lider ekibinin ilk tanığıdır ve iklimi yönetir. Polat Doğru insan hayatını başkalarıyla ve kendisiyle kurduğu iki ilişkiyle tanımlıyor; işe ve insana liderlik ile iç konuşma farkındalığı modülleri bu ikiliğin karşılığı. Veliden öğretmene, çalışandan işverene uzanan kitlelerle çalışması duygusal zeka bölümünü tek bir şirket dilinden çıkarıyor.
Bu programı ekibinize uyarlayalım
Program Dahilinde
Kimler Katılmalı?
Program İçeriği
Program Sonu Kazanımlarınız
Program Metodolojisi
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
Çözümlerimizi Tercih Edenler
Program künyesi
Polat Doğru'nun Tanıklık temelli liderlik programı. İklim yönetimi, duygusal zeka ve motivasyon modülleriyle liderlerin dönüşüm yolculuğu.
Kategori
Bu program Liderlik & Yönetim kategorisinde yer alıyor. Aynı başlıktaki diğer programlar için tüm Master Class programları listesine bakabilirsiniz.
Program Lideri
Programı Polat Doğru yürütüyor. Program liderinin özgeçmişi ve programdaki rolü sayfanın üst bölümünde yer alıyor.
Format
Yüz yüze, online ve hibrit yürütülebilir. Modül seçimi, süre ve takvim keşif görüşmesinde kurumun ihtiyacına göre belirlenir.
Kurumsal kurgu
Program yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında planlanır. İçerik ve vaka çalışmaları kurumun sektörüne göre yeniden yazılır.
Sıkça Sorulan Sorular
Liderlik & Kişisel Gelişim programı kimler için uygun?
Hedef katılımcı profili: Ekip yöneten veya yönetmeye hazırlanan orta ve üst düzey yöneticiler; Teknik uzmanlıktan liderlik pozisyonuna geçiş yapan profesyoneller; Kurumsal dönüşüm ve kültür değişimi süreçlerini yöneten liderler; Kişisel farkındalığını artırarak liderlik etkisini güçlendirmek isteyen yöneticiler ve İnsan odaklı liderlik anlayışını kurum kültürüne yerleştirmek isteyen İK profesyonelleri. Detay sayfadaki Kimler Katılmalı bölümünde.
Program hangi formatta işleniyor?
Metodoloji şu bileşenler üzerine kurulu: dört modüllük derinlikli atölye ve kişisel liderlik profili çıkarma, tanıklık temelli liderlik pratiği ve iklim yönetimi çerçevesi, duygusal zeka ve empati becerilerini geliştiren interaktif egzersizler, gerçek vaka analizleri ve modüller arası akran koçluğu desteği.
Programda hangi konular işleniyor?
İçerik 3 ana bölümde toplanıyor: İşe ve İnsana Liderlik Etmek; Hedefte Hizalanmak: Anlamı Birlikte Kurmak; Duygusal Zeka ile Liderlik.
İçerik kurumumuza özel uyarlanabilir mi?
Evet. Program içeriği ve tarihlendirme kuruma özel planlanıyor; teklif sürecinde sektörünüz ve ekibinizin ihtiyaçları üzerinden bir ön görüşme yapılıyor.
Programlara bireysel katılım mümkün mü, başvuru nasıl yapılır?
Master Class programları açık sınıf takvimiyle sunulmuyor; yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında düzenleniyor. Başvuru için Teklif Alın formunu doldurmanız yeterli; ekibimiz kurumunuza özel planlama için sizinle iletişime geçiyor.
