
Araştırmalar çarpıcı bir tablo ortaya koyuyor: Çalışanların yüzde 85'i şirket stratejisini açıklayamıyor, stratejilerin yüzde 65-70'i uygulamaya geçemiyor ve stratejik belgelerin yüzde 90'ından fazlası rafta kalıyor. Sorun strateji üretmekte değil, stratejik düşünce biçiminde yatıyor. Bu iki günlük program, stratejik liderliği yedi aşamalı bir zihinsel dönüşüm yolculuğu olarak ele alır. Eski doğruları bırakmaktan başlayarak sistem tasarımı, North Star keşfi, stratejik cesaret, paradoks yönetimi, kültür hizalaması ve AI çağında dinamik strateji konularını derinlemesine işler. Her aşama, gerçek dünya vakaları ve uygulamalı araçlarla desteklenir.














