Değişen Dünyayı Anlamak: Yeni Lider, Yeni Kültür, Yeni Paradigma Master Class
Değişen dünyada liderliği yeniden tanımlayan bir dönüşüm programı: Teknolojik dönüşümler, küresel krizler ve kuşaklar arası beklentiler iş dünyasının kurallarını yeniden yazıyor. Liderlik otorite kurmanın ötesine geçiyor; insani değerler üzerine inşa edilen bir pratiğe dönüşüyor.
Bu workshop'ta değişen dünyanın gerektirdiği yeni liderlik anlayışını ve organizasyon kültürünü birlikte keşfedeceksiniz. Evrim Kuran rehberliğinde, sadakatin yerini ortak değerlerde buluşmaya bıraktığı, başarının çeviklik ve otantiklikle ölçüldüğü yeni paradigmayı deneyimleyin. İnteraktif çalışmalar ve gerçek vaka analizleriyle dolu bu yarım günlük program, geleceğin orkestra şefi liderlerini yetiştirmenin yol haritasını sunar.
Ücretsiz · Taahhüt yok · Kurumunuza özel planlama
Evrim Kuran
Kuşak Araştırmacısı, Yazar, İş Kültürü Stratejisti
Neden Evrim Kuran?
Programın ekseni liderliğin anlamaya kayması; orkestra şefi metaforu farklı sesleri aynı partisyonda buluşturmakla ilgili. Evrim Kuran 2013'ten bu yana People Make the Brand konferanslarını kurguluyor ve küratörlüğünü yapıyor, 2000'den beri kurumsal çekicilik üzerine araştırma yürütüyor. Bir kurumun neden tercih edildiğini değerler üzerinden okumaya alışkın.
Bu programı ekibinize uyarlayalım
Program Dahilinde
Program İçeriği
Program Sonu Kazanımlarınız
Program Metodolojisi
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
Çözümlerimizi Tercih Edenler
Program künyesi
Evrim Kuran ile Değişen Dünyayı Anlamak: Yeni Lider, Yeni Kültür, Yeni Paradigma Master Class. Liderliği yeniden tanımlayan, organizasyon kültürünü dönüştüren yarım günlük interaktif workshop.
Kategori
Bu program Liderlik & Yönetim kategorisinde yer alıyor. Aynı başlıktaki diğer programlar için tüm Master Class programları listesine bakabilirsiniz.
Program Lideri
Programı Evrim Kuran yürütüyor. Program liderinin özgeçmişi ve programdaki rolü sayfanın üst bölümünde yer alıyor.
Format
Yüz yüze, online ve hibrit yürütülebilir. Modül seçimi, süre ve takvim keşif görüşmesinde kurumun ihtiyacına göre belirlenir.
Kurumsal kurgu
Program yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında planlanır. İçerik ve vaka çalışmaları kurumun sektörüne göre yeniden yazılır.
Sıkça Sorulan Sorular
Değişen Dünyayı Anlamak programı kimler için uygun?
Hedef katılımcı profili: C-Level Yöneticiler ve Genel Müdürler; İnsan Kaynakları Direktörleri ve CHRO'lar; Orta ve Üst Kademe Yöneticiler; Ekip Liderleri ve Proje Yöneticileri ve Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü Profesyonelleri. Detay sayfadaki Kimler Katılmalı bölümünde.
Program hangi formatta işleniyor?
Program yarım günlük bir yapıda ilerliyor. Metodoloji şu bileşenler üzerine kurulu: interaktif workshop ve uygulamalı liderlik dönüşümü atölyesi, gerçek vaka analizleri ve interaktif grup çalışmaları, organizasyon kültürü dönüşüm stratejisi geliştirme, yeni liderlik paradigması ve orkestra şefi modeli deneyimi.
Programda hangi konular işleniyor?
İçerik 3 ana bölümde toplanıyor: Keşif - Kuşakları Anlamak ve Köprü Kurmak; Uygulama - Yeni Liderlik Modelleri; Atölye - Organizasyonel Dönüşüm & Eylem Planı.
İçerik kurumumuza özel uyarlanabilir mi?
Evet. Program içeriği ve tarihlendirme kuruma özel planlanıyor; teklif sürecinde sektörünüz ve ekibinizin ihtiyaçları üzerinden bir ön görüşme yapılıyor.
Programlara bireysel katılım mümkün mü, başvuru nasıl yapılır?
Master Class programları açık sınıf takvimiyle sunulmuyor; yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında düzenleniyor. Başvuru için Teklif Alın formunu doldurmanız yeterli; ekibimiz kurumunuza özel planlama için sizinle iletişime geçiyor.
