Managing Up Rehberi
Yükselen her yönetici aynı görünmez duvara çarpar: işi iyi yapmak artık yetmez, yukarıyı da yönetmek gerekir. Bunu kimse öğretmez; çoğu kurumda managing up iyi geçinme sanılır ve şansa bırakılır. Bu iki günlük program yöneticinizi yönetmeyi okunabilir, hizalanabilir ve prova edilebilir bir işletim sistemine çevirir. Katılımcılar kendi zor konuşmalarını sınıfta, yapay zekânın canlandırdığı yönetici arketiplerine karşı defalarca prova eder ve kişisel bir Playbook ile ayrılır.
Neden Dr. Hakan Tetik?
Managing Up yöneticinin stilini, gündemini ve bağlamını okumayı öğretiyor. Dr. Hakan Tetik bu ilişkiyi iki taraftan da yaşadı: plasiyer olarak sıcak satışla başladı, İTÜ'de son sınıftayken Penta Bilgisayar'ın kurucu genel müdürü oldu, 2004'ten bu yana yönetim kurullarında görev alıyor. Kendi tanımıyla dört dil konuşuyor: İngilizce, Almanca, Türkçe ve patron dili.
Program Dahilinde
Kimler Katılmalı?
Program İçeriği
Program Sonu Kazanımlarınız
Program Metodolojisi
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
Çözümlerimizi Tercih Edenler
Program künyesi
Dr. Hakan Tetik ile Managing Up Master Class. Yönetici okuma refleksi, beklenti hizalama, çerçeveleme ve yapay zekâ destekli Boss Sim provalarını 2 günde kurun.
Kategori
Bu program Liderlik & Yönetim kategorisinde yer alıyor. Aynı başlıktaki diğer programlar için tüm Master Class programları listesine bakabilirsiniz.
Program Lideri
Programı Dr. Hakan Tetik yürütüyor. Program liderinin özgeçmişi ve programdaki rolü sayfanın üst bölümünde yer alıyor.
Format
Yüz yüze, online ve hibrit yürütülebilir. Modül seçimi, süre ve takvim keşif görüşmesinde kurumun ihtiyacına göre belirlenir.
Kurumsal kurgu
Program yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında planlanır. İçerik ve vaka çalışmaları kurumun sektörüne göre yeniden yazılır.
Sıkça Sorulan Sorular
Managing Up programı kimler için uygun?
Hedef katılımcı profili: Üst yönetimle ilişkisini sistematik kurmak isteyen orta kademe yöneticiler; Yönetim kuruluyla hizalanmayı bir yapıya bağlamak isteyen üst kademe yöneticiler; Bir sonraki kademedeki görünmez duvarı önceden çalışan yönetici adayları; Birden fazla üst yöneticiyle çalışan matris yapıdaki proje ve fonksiyon liderleri ve İlk 90 gününde beklenti ve güven zeminini kuran yeni atanmış ekip liderleri. Detay sayfadaki Kimler Katılmalı bölümünde.
Program hangi formatta işleniyor?
Metodoloji şu bileşenler üzerine kurulu: iki tam gün, 15-20 yönetici, 3-4 takım; yüzde 80 uygulama, gerçek vakalarla çalışma: kendi yöneticiniz, kendi zor konuşmanız, Meridyen Teknoloji master vakası ve 4 yönetici arketibi, sessiz yazma anları ve tarih, kişi, eylem düzeyinde somut taahhüt.
Programda hangi konular işleniyor?
İçerik 2 ana bölümde toplanıyor: Oku, Hizala, Güven Kur; Etkile, Ortak Ol, Konumlan.
İçerik kurumumuza özel uyarlanabilir mi?
Evet. Program içeriği ve tarihlendirme kuruma özel planlanıyor; teklif sürecinde sektörünüz ve ekibinizin ihtiyaçları üzerinden bir ön görüşme yapılıyor.
Programlara bireysel katılım mümkün mü, başvuru nasıl yapılır?
Master Class programları açık sınıf takvimiyle sunulmuyor; yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında düzenleniyor. Başvuru için Teklif Alın formunu doldurmanız yeterli; ekibimiz kurumunuza özel planlama için sizinle iletişime geçiyor.
