Krem kumaş zeminde iki katlı seramik kaide: altta adaçayı yeşili, gül kurusu ve hardal renkli seramik diskler, üstte sıcak ışık altında fildişi bir mühür

Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları

İK ekipleri için 1-3 gün: 8 İK masasının tamamı için yapay zeka ve ajan haritası çıkarın, kararı insanda tutan kurallarla ve imzalı 90 günlük planla ayrılın.

Ücretsiz · Taahhüt yok · Kurumunuza özel planlama

2000+ kurum%97 katılımcı memnuniyetiNPS 78 (global ort. +32)
Yüce Zerey, yapay zeka ve büyüme stratejisti, portre

Yüce Zerey

Exponential Growth Strategist: Marketing, AI & Business Transformation

Neden Yüce Zerey?

Yüce Zerey, Türk Hava Yolları, The Coca-Cola Company ve Unilever'deki pazarlama görevlerinin ardından Hepsiburada'da CMO olarak pazarlama organizasyonunun P&L sorumluluğunu taşıdı. Bugün Türkiye, Singapur ve ABD'de çalışan Growingo AI'ın kurucusu ve CEO'su. CNBC-e'de Yapay Zeka ve Ötesi programını sundu, OTOMAT ve İstila kitaplarını yazdı, Bilgi Üniversitesi'nde 18 yıl ders verdi. Program bu birikimi İK ekibinin işe alım, gelişim ve çalışan deneyimi işine uyguluyor.

Bu programı ekibinize uyarlayalım

Program Dahilinde

İK organizasyonunun 8 masası için yapay zeka fırsat haritası
İlan, tarama kriteri ve değerlendirme şablonu için canlı yapay zeka laboratuvarı
İK ajanı ve workflow tasarımı atölyesi
Bias denetimi ve insan onay zinciri şablonu
İmzalı 90 günlük İK dönüşüm planı ve 30. gün takibi

Krem zeminde üst üste açılan dalgalı seramik yapraklar; yeşil, gül kurusu, hardal ve bej katmanlar, program içeriği görseli
Krem zeminde üst üste dengelenmiş adaçayı yeşili, gül kurusu ve hardal renkli üç yüzsüz seramik figür

Kimler Katılmalı?

CHRO ve İK direktörleri
İşe alım ekipleri
Öğrenme ve gelişim ile çalışan deneyimi ekipleri
İK analitiği ve İK operasyon liderleri
İK iş ortakları

Program İçeriği

Gün 1-2: İK'nın Yapay Zeka Gerçeği ve 8 Masada Uygulama

İlk gün yapay zekanın İK'daki payını ve sınırlarını haritalar, ikinci gün 8 masada use case, ajan ve metrik üretir.

- Yapay zekanın İK'da usta olduğu ve insana kalan işler
- Chatbot, copilot ve ajan ayrımı; agent washing uyarısı
- İK'nın 4 sert gerçeği: bias, çalışan verisi, insan dokunuşu, korku
- 8 masalık İK fırsat haritası ve öncelik sıralaması
- İşe alım hattı, performans döngüsü ve öğrenme içerik kaskadı için ajan tasarımı
- Canlı laboratuvar: gerçek bir açık pozisyon için ilan, tarama kriteri ve değerlendirme şablonu

Gün 3: Ajan Yönetişimi ve 90 Günlük Plan

Üçüncü gün roller, kırmızı çizgiler ve uyum kuralları netleşir; katılımcılar imzalı bir 90 günlük planla ayrılır.

- Süreç operatöründen insan kararlarının sahibine: İK iş ortağının yeni rolü
- İK kırmızı çizgileri: işe alım, ücret, performans ve işten çıkarma kararı insanda
- Ajan yetki sınırları, 4 göz kuralı ve audit trail
- KVKK ve EU AI Act çerçevesinde yayın öncesi İK kontrol listesi
- 5 metrik: işe alım süresi, işe alım kalitesi, eNPS, öğrenme tamamlama oranı, İK operasyon maliyeti
- 90 günlük plan sunumları ve 30. gün takibi

Kazanımlar & Sonuçlar

Program sonunda katılımcıların elinde 8 masanın fırsat haritası, çalışan ilk çıktılar ve imzalı bir 90 günlük plan kalır.

- İK masalarında yapay zeka fırsatlarını haritalamak
- Sığ işi ajana devredip derin işi insanda tutmak
- İK ajanı ve workflow tasarlamak
- Tarama kriterlerini bias denetiminden geçirmek
- Çalışan verisini KVKK sınırında korumak
- 90 günlük planı 5 metriğe bağlamak

Krem zeminde iç içe halka kuran yüzsüz seramik figürler, ortalarında sıcak amber ışık
Krem zeminde iç içe halka kuran yüzsüz seramik figürler, ortalarında sıcak amber ışık
Krem zeminde iç içe halka kuran yüzsüz seramik figürler, ortalarında sıcak amber ışık
Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları

Program Sonu Kazanımlarınız

Krem zeminde yükselen seramik figür ve çiçek kompozisyonu, en tepede parlayan altın güneş formu; kazanımlar görseli
✓ Kurumunuzun 8 İK masası için yapay zeka fırsat haritası çıkaracaksınız
✓ İşe alım hattını ilandan teklife kadar insan onaylı adımlarla tasarlayacaksınız
✓ Tarama, onboarding ve öğrenme işleri için İK ajanı tasarlayacaksınız
✓ Ajanın asla yapamayacaklarını yazılı kırmızı çizgilere dönüştüreceksiniz
✓ İK'nın kurum genelindeki yapay zeka dönüşümünü yönetme çerçevesini çıkaracaksınız
✓ İmzalı 90 günlük İK dönüşüm planıyla ayrılacaksınız

Çözümlerimizi Tercih Edenler

Program künyesi

Yüce Zerey ile Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları Master Class. İK ekipleri için 8 masalık yapay zeka ve ajan haritası, insan onay zinciri ve imzalı 90 günlük plan.

Kategori

Bu program İnsan Sermayesi & Wellbeing kategorisinde yer alıyor. Aynı başlıktaki diğer programlar için tüm Master Class programları listesine bakabilirsiniz.

Program Lideri

Programı Yüce Zerey yürütüyor. Program liderinin özgeçmişi ve programdaki rolü sayfanın üst bölümünde yer alıyor.

Format

Yüz yüze, online ve hibrit yürütülebilir. Modül seçimi, süre ve takvim keşif görüşmesinde kurumun ihtiyacına göre belirlenir.

Kurumsal kurgu

Program yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında planlanır. İçerik ve vaka çalışmaları kurumun sektörüne göre yeniden yazılır.

Keşif görüşmesi talep edin

Sıkça Sorulan Sorular

Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları programı kimler için uygun?

CHRO ve İK direktörleri ile işe alım, öğrenme ve gelişim, çalışan deneyimi, İK analitiği ve İK operasyon ekipleri ve İK iş ortakları için tasarlandı. Teknik ön bilgi gerekmez. Kurum çapında yapay zeka dönüşümünü yönetecek üst yönetim için Yapay Zeka Liderliği programı daha uygun.

Program hangi formatta işleniyor?

Standart kurgu 3 gün: 2 tam gün ve 1 yarım gün. Yoğun takvimler için 2+1 gün, uzun soluklu gelişim için 5-6 haftaya yayılan haftalık yarım günler seçilebilir. Her gün bir çıktıyla kapanır.

Bu program İnsan Odaklı Liderlik & İK'nın Yeni Rolü programından nasıl ayrılıyor?

İnsan Odaklı Liderlik, pozitif psikoloji, yapay zeka çağındaki İK trendleri ve yetkinlik haritası üzerinden İK'nın rolünü ele alıyor. Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları ise İK ekibinin günlük işine odaklanıyor: 8 masada use case, ajan, bias denetimi ve insan onay zinciri.

İçerik kurumumuza özel uyarlanabilir mi?

Evet. Program içeriği ve tarihlendirme kuruma özel planlanıyor; teklif sürecinde sektörünüz ve ekibinizin ihtiyaçları üzerinden bir ön görüşme yapılıyor.

Programlara bireysel katılım mümkün mü, başvuru nasıl yapılır?

Master Class programları açık sınıf takvimiyle sunulmuyor; yalnızca kurumlara özel, kapalı grup formatında düzenleniyor. Başvuru için Teklif Alın formunu doldurmanız yeterli; ekibimiz kurumunuza özel planlama için sizinle iletişime geçiyor.