İnsan Odaklı Liderlik & İK’nın Yeni Rolü
Otomasyon, yapay zekâ ve dijital dönüşüm gündeminin hız kazandığı bir dönemde liderliğin en temel bileşeni giderek arka plana düşüyor: insan. Oysa sürdürülebilir başarı; güven inşa eden, anlam üreten ve psikolojik güvenlik sağlayan liderlerin elinde şekilleniyor. Bu program, liderlere insan odaklı karar vermenin somut çerçevesini sunuyor. İK fonksiyonu da bu dönüşümden payını alıyor. 90’ların personel yönetiminden bugünün stratejik iş ortaklığına uzanan yolculuk, 2025-2026 itibarıyla yepyeni bir kırılma noktasına ulaştı. Beceri bazlı organizasyonlar, iç hareketlilik, çalışan refahı ve yapay zekâ entegrasyonu artık İK liderlerinin günlük ajandası. 30 yılı aşkın kurumsal İK deneyimiyle İdil Türkmenoğlu, Garanti’den Boyner’e, Doğuş’tan NTV’ye kadar farklı sektörlerde yaşadığı dönüşüm hikâyelerini ve Michigan-Wharton akademik birikimini bu tam günlük programda katılımcılarla paylaşıyor.
Program Dahilinde
Program İçeriği
Program Sonu Kazanımlarınız
Program Metodolojisi
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
Çözümlerimizi Tercih Edenler
